令和5年9月27日に全世代型社会保障構築本部において、

「年収の壁・支援強化パッケージ」が決定されました。

主な内容は下記のとおりです。

 

（1）106万円の壁への対応

①キャリアアップ助成金のコースの新設

②社会保険適用促進手当の標準報酬算定除外

（2）130万円の壁への対応

①事業主の証明による被扶養者認定の円滑化

（3）配偶者手当への対応

①企業の配偶者手当の見直し促進

 

詳細につきましては、参考資料をご確認ください。

〈参考資料〉

【別紙１】年収の壁・支援強化パッケージ

【別紙２】パッケージの概要資料

【別紙３】年収の壁への対応について（ご説明のポイント）

【別紙４】配偶者手当のリーフレット